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Como líderes, debemos comprender las motivaciones de nuestro equipo y hacer posible que las personas hagan lo que quieren hacer para alcanzar una meta común. Una buena comunicación es esencial para nuestro liderazgo y para relacionarnos con nuestro equipo. Te puede interesar: Definición de líderes humanos como promotores de la empresa. Motivación, trabajo en equipo y liderazgo La adecuada gestión de equipos de trabajo es la base para alcanzar una productividad óptima en la empresa. De ahí, que nos invada tanta información sobre cómo liderar, motivar o gestionar equipos de alto rendimiento. Importancia del liderazgo y trabajo en equipo Ser un jefe no es lo mismo que ser un líder, de igual forma que trabajar en equipo no es la mera suma de las aportaciones individuales. Y es que estamos tan sumergidos en una realidad grupal que ni siquiera somos consciente de ella. Piensa en un día normal de tu vida y observa cómo casi todas.

Este debe ser principalmente el rol del líder dentro de los equipos de trabajo. Robins también afirma que “ los nuevos líderes de equipos pueden tratar de retener demasiado control cuando los miembros del equipo necesitan más autonomía o pueden abandonar a sus equipos cuando estos necesitan apoyo y. Para poder hacer esta función un líder exitoso es aquel que conoce las distintas competencias de los miembros de su equipo, y asigna e forma lógica y objetiva las funciones para que el proyecto llegue a buen puerto y en los plazos establecidos. Comunicar. Un buen líder, un buen jefe de equipo debe tener unas buenas dotes comunicativas.

Una de las principales claves para el desarrollo eficiente de un equipo de trabajo, es contar con un líder que sepa cuáles son sus funciones, y además que las sepa interpretar de la forma más adecuada en base a la tipología de su equipo. En el mundo de los negocios todos hemos sido testigos y probablemente más de una vez de los resultados de la falta de liderazgo: empleados apáticos y confusos, resultados pobres, exceso de costes El trabajo en equipo es la clave, pero eso no significa que suceda automáticamente. Para crear un equipo de trabajo funcional todo líder debe.

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